Occupant la 57^e position (sur 135 pays) dans le classement annuel publié par le Forum économique mondial sur les inégalités entre les sexes, la France est aujourd’hui au 131^e rang sur la question plus particulière des inégalités salariales. En effet, malgré le principe d’égalité de rémunération, l’écart de salaire entre les travailleurs français masculins et féminins, tous niveaux d’emploi et temps de travail confondus, est toujours de 27 %.