La Médiatrice européenne, Emily O'Reilly, a dressé une liste de bonnes pratiques après avoir examiné les politiques contre le harcèlement dans 26 institutions et agences de l’UE.

Les pratiques en question comprennent une meilleure sensibilisation, une évaluation des risques sur le lieu de travail, un suivi régulier des politiques menées, des formations obligatoires, des procédures rapides et des mesures de protection.

«Alors que les institutions de l’UE ont en général de bonnes politiques contre le harcèlement, mon rapport met en évidence qu’on peut et qu’on doit faire plus pour qu’elles soient en phase avec les attentes légitimes suite au mouvement #MeToo.»

«L’objectif de cette analyse est d’aider à normaliser ces pratiques identifiées au sein de toutes les institutions de l’UE», a dit M^me O’Reilly.

Parmi les mesures à mettre en place, il faut également prévoir : la possibilité pour les stagiaires d’