El principio de transparencia informativa debe regir todos los procesos de selección y gestión del personal en las administraciones públicas
 

La institución del Síndic de Greuges ha recibido varias quejas de aspirantes de dos procesos selectivos de la Generalitat de Cataluña por la falta de información ante la demora en la resolución de ambos procesos.

Se trata del concurso-oposición 824, del cuerpo superior y del cuerpo administrativo, y de la provisión FP/010/2024, relativa al concurso de méritos y capacidades del cuerpo superior. El examen del primer procés va tenir lloc l'octubre del 2024 i l'inici del concurs, el maig de 2024.

Los aspirantes manifiestan que la demora en la resolución y la falta de información afectan a su vida profesional, pero también a la privada, ya que no les permiten tomar decisiones firmes porque no tienen claro su futuro.

La institución concluye que no se ha tenido presente el principio de transparencia informativa, que debe regir todas las actuaciones de los procesos de selección y gestión del personal dentro de las administraciones. Por ello, pide al Departamento de la Presidencia que haga pública una previsión de cuándo se resolverán los dos procesos mencionados, pero también que, con carácter general, todas las convocatorias que se hagan de ahora en adelante vayan acompañadas de un calendario con las fechas previstas de todas las pruebas y fases del proceso.

En relación con estos dos casos concretos, la síndica tiene conocimiento de que algunas personas han interpuesto recursos, pero defiende que estos no pueden ser un impedimento para dar información a los aspirantes.