La Institución del Procurador del Común de Castilla y León ha tramitado durante el pasado año un total de 3.300 quejas e iniciado 35 expedientes de oficio, lo que sitúan al 2013 como uno de los años con más reclamaciones recibidas desde que se creó la Institución en 1.995.

Maeztu pide que las multas de tráfico se destinen a la seguridad vial

Ya está disponible el último número de la revista el Defensor al Día, con toda la información de la actividad reciente de la Institución.

El ararteko Iñigo Lamarca y la adjunta Julia Hernández se han reunido esta mañana en Vitoria-Gasteiz con el vicepresidente del Banco de Alimentos de Álava José Andrés Gabilondo.

El derecho al trabajo es uno de los derechos sociales más importantes. Así lo ha configurado el Estado social y democrático de Derecho: "Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo" (art. 35 de la Constitución); "Toda persona tiene derecho a trabajar" (art. 15 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea); "Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a trabajar...y tomarán medidas adecuadas para garantizar este derecho". (art. 6 del Pacto internacional de los derechos económicos, sociales y culturales. Los citados textos tienen naturaleza jurídica y por tanto la garantía del derecho al trabajo produce obligaciones para todos los poderes públicos y las administraciones: europeos, españoles, vascos, foral-provinciales y municipales. Cuando nos referimos a los derechos sociales solemos hablar de los derechos a la educación, a la asistencia sanitaria, a la protección social, a las prestaciones de la Seguridad Social etc., pero tendemos a obviar el derecho al trabajo que, dicho sea de paso, supone el derecho a un trabajo digno, es decir asociado a unos niveles mínimos de salario y de condiciones de trabajo.