135/2015 : 11 de noviembre de 2015 - Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-422/14
Date of article: 11/11/2015
Daily News of: 12/11/2015
Country:
EUROPE
Author:
Article language: es
Pujante Rivera
SOPO
La rescisión de un contrato de trabajo a raíz de la negativa del trabajador a aceptar una modificación unilateral y sustancial de los elementos esenciales de dicho contrato en su perjuicio es un despido a efectos de la Directiva sobre los despidos colectivos
SOPO
La rescisión de un contrato de trabajo a raíz de la negativa del trabajador a aceptar una modificación unilateral y sustancial de los elementos esenciales de dicho contrato en su perjuicio es un despido a efectos de la Directiva sobre los despidos colectivos
