Ein Oberösterreicher brachte seinen Sohn zur Schule und wollte ihn zum Corona-Test begleiten. Für sich und seinen Sohn führte er ärztliche Atteste mit, die sie von der Maskentragepflicht befreiten. Obwohl er auch schon davor seinen Sohn zum Corona-Test begleitet habe, hätte ihm der Schuldirektor im eines leitenden Mitarbeiters der Bildungsdirektion den Zutritt zur Schule verwehrt. Es entspann sich eine Diskussion mit dem Ergebnis, dass die Polizei gerufen wurde. Der Schuldirektor meldete den Vater bei der Kinder- und Jugendhilfe, da man den „Eindruck der Instrumentalisierung des Sohnes durch den Vater für die Durchsetzung seiner Vorstellungen und Wertehaltungen“ hatte.

Este año se ha adoptado una nueva metodología estadística que permite ofrecer datos más completos. León y Burgos encabezan las provincias que acumulan un mayor número de quejas de la Comunidad. La Administración Local, Familia, Empleo Público y Sanidad acaparan el mayor número de quejas y de expedientes. Se han abierto 14 nuevas quejas múltiples que han dado lugar a más de 36.000 expedientes. 

Con el fin de ofrecer una información lo más completa y transparente posible acerca de la actividad de la Institución, el Procurador del Común de Castilla y León ha modificado la metodología a la hora de plasmar los datos relativos a su actividad anual. Así, en el año 2021, las quejas denominadas “múltiples”, es decir aquellas que dan lugar a más de diez expedientes sobre el mismo asunto, ya sea porque tienen un contenido sustancialmente idéntico o bien porque responden a un formulario que refleja la queja y al que se adhieren varios ciudadanos, se han considerado como una sola queja a efectos estadísticos. Por esta razón, por vez primera en 2021 se diferencia entre las quejas recibidas sobre asuntos diferentes y los expedientes tramitados a raíz de las mismas.

– Médiateur fédéral de Belgique –

Réseau intégrité NEIWA

Le réseau NEIWA, pour Network of European Integrity and Whistleblowing Authorities et dont nous sommes membres, regroupe près d’une trentaine d’institutions publiques européennes chargées de veiller à l’intégrité et à la protection des lanceurs d’alerte. Il accorde une attention toute particulière à la directive européenne sur les lanceurs d’alerte qui devait être mise en œuvre par les États membres avant le 17 décembre 2021.

– Délégué général aux droits de l’enfant de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Belgique) –

En cette fin d’année 2021, le Délégué général aux droits de l’enfant en Belgique a publié son rapport annuel 2020-2021. Cette nouvelle année aura été marquée par les conséquences dramatiques de la pandémie de la Covid-19 sur le quotidien des enfants et des jeunes. Ces derniers n’auront pas été épargnés par tous les autres assauts contre leurs droits dans la foulée des questions de santé publique, d’éducation, de réalités familiales, de filiation, de pauvreté, de migration, de violence, de maltraitance, d’éthique, et tant d’autres qui traversent notre société.

The Public Defender of Rights set his recommendations on the basis of extensive research among EU citizens living in the Czech Republic. More than a thousand people, proportionally represented not only by nationality, but also by education or their residence in the Czech Republic, described their experiences in dealing with the authorities, health care or education. Above all the participants commented on issues related to work and employment — and this is the area where most of the Ombudsman's recommendations are directed. Ombudsman's remit has been extended to include the right to free movement of EU citizens since 2018. According to the Ombudsman Czech authorities, with whom foreigners most often deal, should improve communication and, for example, regularly update their Czech and foreign language websites with information specifically for foreign workers. He also sees the role of the State Labour Inspection Office as crucial.

European legislation guarantees that anyone who moves to another Member State within the EU is entitled to the same treatment as nationals. Yet foreigners are a vulnerable group on the labour market. Research has confirmed that this vulnerability can increase for people in low-skilled jobs or agency workers.